3~4월 비대면 zoom 기관운영자 교육 후기

장기요양기관 기관 운영자 교육은 직종별 돌봄 노동자에게 필요한 현장 맞춤형 교육을 제공, 

좋은돌봄 철학을 반영한 직무능력 향상 교육을 통해 전문성을 증진하고 

직무만족도를 향상시키고자 기획되었습니다.

기관운영자 교육은 온라인 실시간 zoom 교육을 통해 쌍방향 참여형, 소통형 교육을 통해 

질의 응답시간을 구성하여 현장 참여와 소통을 높이고자 했으며 

실무에서 각 직종별 필요한 업무를 중심으로 프로그램을 구성했습니다.

2022년 장기요양기관 기관운영자 교육은 2가지 주제로 진행되었습니다. 

첫번째 장기요양 현지조사와 대응방안(고시 해설)은 김호중 강사의 진행으로  

3월 23일, 24일 18시30분 ~ 20시까지 총 2회로 30명의 참여했습니다.

장기요양 현지조사와 대응방안 수업은 장기요양급여제공의 일반원칙, 

장기요양기관 및 종사자의 준수사항, 재가급여 제공기준 및 급여비용 산정방법, 

급여비용의 가산 및 감액산정 기준, 현지조사 대응 및 부당청구예방을 위한 

자기점검 방안 등으로 구성되었습니다.

교육에 참여한 장기요양기관 기관운영자님들은 다음과 같이 교육소감을 나눠 주셨습니다.

“일반적으로 알고 있는 내용인 듯하나 간과하고 지나치면 환수 될 수 있는 

세부적인 내용을 알게 되어 큰 도움이 되었습니다.”

“고시에 대해 전반적으로 알게 되어 좋았고 이러한 교육이 많지 않은데 좋은 기회주셔서 감사합니다. 

또 이런 교육이 있으면 듣고 싶습니다.”

“최근 이슈가 되었던 사례와 고시를 쉽게 설명해주셔서 유익했습니다.”

두 번째 주제는 노무관리교육으로 변수지 노무사의 진행으로  

4월 14일, 15일 18시30분 ~ 20시까지 총 2회에 걸쳐 32명의  참석으로 진행되었습니다. 

임금으로 살펴보는 장기요양기관 인사노무관리라는 주제로 임금과 휴일수당, 

사업장 노무점검 대비와 퇴직이슈 등의 설명으로 교육시간이 구성되었습니다.

교육에 참여한 장기요양기관 운영자님들은 다음과 같이 교육소감을 나눠 주셨습니다.

“매번 이슈가 있을 때마다 불안한 마음에 유료 노무사 상담을 비용을 내고 받았었는데요. 

속시원하게 센터 입장에서 궁금했던 부분을 말씀해주시니 깊이 감사드립니다.”

“너무 좋은 강의입니다. 질문시간 더 받고 3회로 늘려서 수강하면 더 좋을 것 같습니다.”

“실무적인 사항에 자세한 사례 등으로 정확한 답변이 실무에 있어 매우 유용하였습니다.”

앞으로도 장기요양기관 운영자의 욕구를 반영하여 현장에서 필요한 직종별 교육을 진행할 수 있도록 

현장의 목소리에 귀기울이도록 하겠습니다.